房企高管薪酬比拼 同为总经理年薪悬殊50倍 　　[导读]俗话说“人比人，气死人”，同为地产上市公司老总，但各人收入却大相径庭，差距高达近五十倍。 　　A股年报披露刚过三成，但不少地产上市公司已经交出了自己过去一年的答卷。除了业绩外，房企高管们的薪酬也是大家关注的焦点。虽然房地产业在2010年相当火爆，但各家房企高管薪酬的差距却相当悬殊。 　　万科优绩配高薪 13人年薪超百万 　　万科作为行业龙头企业，2010年的营业收入和净利润分别高达507.14亿元和72.83亿元，均处于行业翘楚地位。与此对应的是，公司高管的薪酬也相当可观。其年报中列出的19位董监高人员中，年薪过百万的多达13位，董事会主席王石更以760万元的薪酬雄冠业界。其独立董事的报酬也高达每年25万元，在整个A股市场居于前列。 　　整个万科董监高团队的年薪总额高达5388万元，较09年增长15.82%，不过与其2010年的净利润相比，所占比例仅为0.74%，较09年还减少了0.13个百分点。 　　有“任大炮”之称的任志强所在的华远地产，也施行高薪酬路线，有8名高管年薪过百万。任志强自己领着758.17万元的高薪，仅比王石少1万余元。但华远地产2010年的营业收入和净利润分别仅为万科的3.5%和5.5%。 同为房企总经理年薪差距五十倍 　　俗话说“人比人，气死人”，同为地产上市公司老总，但各人收入却大相径庭，差距高达近五十倍。 　　广宇[简介 较新动态]发展的总经理孟祥科，2010年年薪仅为13.65万元，与万科总经理郁亮的680万元相比简直是天壤之别，相差49.8倍之多。即使与净利润规模相若的ST重实总经理吴文德的47.54万元相比，也相差3.5倍。 　　有三家房企整个高管团队的年薪总额不足100万元，分别是空港股份、渝开发和广宇发展。广宇发展高管年薪总额仅有48.95万元，与排名头位的万科相比，差距更达到惊人的110倍。 　　部分房企业绩下滑但高管薪酬反大增 　　虽然地产行业去年火爆，但并非家家赚得盆满钵满，部分公司业绩还出现了下滑。不过这对高管们的薪酬似乎影响不大，很多人的年薪反而有相当幅度的增长。 　　ST兴业2010年业绩由盈转亏，但总经理彭胜利的年薪却由09年的11.63万元暴增至2010年的26.36万元，增幅高达126.66%。绿景地产董事李乐伟更不示弱，公司虽然全年亏损近5000万元，但其年薪从25.13万元变为69.52万元，增幅达到176.64%。 　　ST东源虽然并不亏损，但由于仍处重组中，主营业务收入仅有数十万元，更多是依靠处置非流动资产以及将应收款坏账准备转回来实现盈利。公司总经理傅孝文的年收入从12万元跃升至50.5万元，上涨320%，远超公司净利润43.43%的增幅。 　　嘉凯城2010年业绩基本保持稳定，较上年略有下滑，但其整个高管团队的薪酬则从271.29万元大幅增至941.69万元，增长247.12%，增幅居已披露年报的地产上市公司之头。 房企高管薪酬比拼 同为总经理年薪悬殊50倍 　　[导读]俗话说“人比人，气死人”，同为地产上市公司老总，但各人收入却大相径庭，差距高达近五十倍。 　　A股年报披露刚过三成，但不少地产上市公司已经交出了自己过去一年的答卷。除了业绩外，房企高管们的薪酬也是大家关注的焦点。虽然房地产业在2010年相当火爆，但各家房企高管薪酬的差距却相当悬殊。 　　万科优绩配高薪 13人年薪超百万 　　万科作为行业龙头企业，2010年的营业收入和净利润分别高达507.14亿元和72.83亿元，均处于行业翘楚地位。与此对应的是，公司高管的薪酬也相当可观。其年报中列出的19位董监高人员中，年薪过百万的多达13位，董事会主席王石更以760万元的薪酬雄冠业界。其独立董事的报酬也高达每年25万元，在整个A股市场居于前列。 　　整个万科董监高团队的年薪总额高达5388万元，较09年增长15.82%，不过与其2010年的净利润相比，所占比例仅为0.74%，较09年还减少了0.13个百分点。 　　有“任大炮”之称的任志强所在的华远地产，也施行高薪酬路线，有8名高管年薪过百万。任志强自己领着758.17万元的高薪，仅比王石少1万余元。但华远地产2010年的营业收入和净利润分别仅为万科的3.5%和5.5%。

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