招聘要求提高

中国建筑装饰协会的一项调查显示，2008年住宅装饰装修市场头次出现大幅下滑趋势，全年下滑幅度达30%以上。

本月7日，在重庆国际会展举办的一场人才交流会上，前来招聘的装修企业不到10家，其招聘的职位普遍涉及企业管理、财务、营销、设计等多个岗位。

35岁的罗华抱着简历走了几个展台，脸上有掩饰不住的失望。毕业12年的罗华是建筑工程专业、非名校大专生，无中级职称和专业注册证，之前曾从事工业厂房建筑设计6年，其余时间主要做装修设计。

“较近失业了，对于自己的职业规划，我希望转行向装修设计方向。”罗华说，因为较近房产建筑行业不景气，他想转换职业方向，但查看招聘广告，发现装修行业的招聘广告少了，而且对人才的要求也变得严苛。

记者留意到一家市内颇有些名气的装修公司对招聘 设计师的要求：具有家庭/办公装饰装修行业丰富设计管理经验，同职工作经验3年以上；组织管理能力强，计算机精通，为人诚恳，有较强的团队意识；对装饰行业有较深的理解，能独立完成室内设计，包括与客户的交流，有手绘能力出众者优先。　

“受此番金融风暴影响的，还是中小型装修公司。”袁开明供职于一家知名的家装公司，谈起金融危机对家装行业的影响，袁开明认为，这是因为家装行业与房地产存在“一荣俱荣，一损俱损”的产业影响，装修行业的利润低了不少。

“七成中小型装修公司的业绩都大幅下滑。”袁开明说，据他了解，目前我市已有部分小型装修公司关门歇业，“没有关门的，其业绩也下滑了不少。”

园艺行业

招人相当谨慎

园艺行业在招聘会上一直都不算热门行业，连日多场招聘会上，记者只发现了几家园艺公司的踪影，其中的招聘计划大都集中在园林设计和工程规划工程师这些职位上。

重庆吉盛园林景观有限公司的负责人表示，金融危机的确给园林行业造成了部分影响，如工程量减少、利润下滑。不过，公司也趁着这个机会强化内部管理，培训人才，“等待经济复苏后重新出发”。

“实际上金融危机对我们行业的影响不大，主要是一些从事大树品种经营的受到一些影响。”一家园林绿化公司负责人告诉记者，主要是这些品种价格普遍要贵一些，地产商如果停止各个楼盘小区的建设，大树就很难卖出去。

小程是西南大学园艺专业的应届毕业生，“过去两年园林专业的就业前景都很好，师兄师姐的工作也相当不错，但今年受到金融危机影响，很多企业都持观望态度，对招人方面也相当谨慎。”

不过，小程对于自己的工作依然抱着很大的希望，“园艺行业应该是有前途的，一个人身边可以没有品牌家具，没有精致装饰，但是怎么也不能缺少植物，在家中摆些许花花草草，让空间变得温暖。”

受金融危机影响，中国房地产市场出现萎缩，装饰行业、园艺行业也受到冲击。以往招聘会上常见的大型装修公司没了踪影，少量趁机“敛才”的公司表示金融危机影响有限，以前更多强调“专才”，而现在更需要“复合型人才”，也就是在某一方面很专业，同时具有多方面综合能力的人才。

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